招聘職位：高級經(jīng)理/經(jīng)理

職位描述:

總體要求：擁有一定的市場渠道或客戶群，負(fù)責(zé)針對客戶提出的企業(yè)管理、改制、財務(wù)、稅務(wù)等需求，進(jìn)行項(xiàng)目方案編制、現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目收尾等工作，組織咨詢顧問對歷史項(xiàng)目、客戶行業(yè)、相關(guān)政策法律等進(jìn)行分析研究，總結(jié)提煉出解決方案，并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項(xiàng)目機(jī)會。

具體要求如下：
（1）負(fù)責(zé)了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求，編制項(xiàng)目實(shí)施方案和計劃書；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目既定方案，開展咨詢項(xiàng)目的實(shí)施；
（3）與客戶保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目現(xiàn)場的各種問題，建立并保持公司的專業(yè)形象和職業(yè)操守；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理；
（5）負(fù)責(zé)完成客戶項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，對項(xiàng)目實(shí)施成果和效果負(fù)責(zé)；
（6）完成項(xiàng)目收尾的其他工作；
（7）在項(xiàng)目實(shí)施過程中，管理、監(jiān)督、培訓(xùn)咨詢顧問及高級顧問日常工作，并對下屬的績效考核工作負(fù)責(zé)；
（8）為客戶提供企業(yè)管理理論和實(shí)踐的相關(guān)培訓(xùn)；
（9）參與公司內(nèi)部管理，承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作。
工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力要求：
（1）國際、國內(nèi)知名咨詢公司、會計師事務(wù)所經(jīng)理職級，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上；
（2）對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實(shí)施技術(shù)有著清晰而系統(tǒng)的總結(jié)與認(rèn)知；
（3）熟悉并透徹理解中國及全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)對風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的要求，熟悉會計、審計、稅務(wù)、以及金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī)；
（4）掌握一套完整的咨詢實(shí)務(wù)操作方法、工具或者理論體系；
（5）對某行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理實(shí)踐具有較為深入的理解，并實(shí)際參與過企業(yè)管理、財務(wù)管理、流程優(yōu)化等改進(jìn)工作；
（6）懷有知識總結(jié)與分享的愿望，保有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情；
（7）能適應(yīng)出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度的工作壓力。
必備技能（語言、計算機(jī)等）：與其專業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)解讀能力；能夠熟練使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、visio)；大學(xué)英語4級以上，能熟練使用電腦及電子辦公設(shè)備
素質(zhì)及通用能力要求 ：處事靈活穩(wěn)重、市場嗅覺機(jī)敏，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；具有綜合管理和協(xié)調(diào)能力。

職位名稱：高級咨詢顧問/咨詢顧問

職位描述:
總體要求：負(fù)責(zé)針對客戶提出的風(fēng)險與內(nèi)控體系、流程管理、財務(wù)管理等企業(yè)管理類需求，進(jìn)行項(xiàng)目方案編制、現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目收尾等工作，組織咨詢顧問對歷史項(xiàng)目、客戶行業(yè)、相關(guān)政策法律等進(jìn)行分析研究，總結(jié)提煉出解決方案，并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項(xiàng)目機(jī)會。
具體要求如下：
（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計；
（2）按照既定項(xiàng)目計劃開展現(xiàn)場工作和離場工作，在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫項(xiàng)目方案報告并實(shí)施項(xiàng)目匯報工作；
（3）在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行流程、制度體系梳理，分析目標(biāo)客戶公司治理、組織架構(gòu)、職責(zé)分工與授權(quán)存在的問題；
（4）能夠識別影響企業(yè)運(yùn)營、財務(wù)報告真實(shí)準(zhǔn)確或違規(guī)的重大缺陷，分析缺陷關(guān)聯(lián)性，并能從缺陷影響因素出發(fā)，提出改進(jìn)建議，并查找相關(guān)數(shù)據(jù)、資料予以支持；
（5）具備完整的分析問題方法，能夠組織有效溝通，調(diào)動資源提出解決問題的方案；
（6）在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫管理報告、手冊、專項(xiàng)分析報告等；
（7）為客戶提供企業(yè)管理理論和實(shí)踐的相關(guān)培訓(xùn)；
（8）參與公司內(nèi)部管理，承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作。

工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力要求：
（1）國際、國內(nèi)知名咨詢公司、會計師事務(wù)所等類似機(jī)構(gòu)顧問以上職級，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
（2）對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實(shí)施技術(shù)有著清晰而系統(tǒng)的總結(jié)與認(rèn)知；
（3）具備良好的溝通及文檔撰寫、邏輯分析能力、快速學(xué)習(xí)和主動解決問題的能力；
（4）可靠的項(xiàng)目執(zhí)行能力；
（5）具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位名稱：政府績效評價項(xiàng)目顧問
職位描述:

總體要求：負(fù)責(zé)針對客戶提出的部門整體績效評價、專項(xiàng)績效評價等需求，協(xié)助上級進(jìn)行評價方案編制、收集與分析評價資料、撰寫評價報告，并在基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善政府績效評價指標(biāo)體系。

職位描述/主要職責(zé)：

（1）根據(jù)政府績效評價工作要求，協(xié)助財政及預(yù)算單位開展績效管理工作;

（2）分析單位需求，根據(jù)單位績效目標(biāo)，進(jìn)行績效評價指標(biāo)設(shè)計與論證，編制績效評價工作方案;

（3）協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)采集、分析及績效評價報告撰寫;

（4）參與公共服務(wù)行業(yè)績效相關(guān)論證及模型研究工作;

（5）參與公司績效評價專業(yè)化研究等相關(guān)工作；

（6）完成其他業(yè)務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

（2）專業(yè)不限，金融、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計、公共關(guān)系類等專業(yè)優(yōu)先;

（3） 具有政府及其他公共服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技能要求：

（1）具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和執(zhí)行力;

（2）具備良好的語言溝通能力和文案撰寫能力;

（3）具有良好的團(tuán)協(xié)作能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;

（4）能夠接受出差，抗壓能力較強(qiáng);

（5）熟練使用office系列辦公軟件，如word、excel、ppt等。

職位名稱：ESG咨詢項(xiàng)目顧問
職位描述:

總體要求：負(fù)責(zé)針對客戶提出的ESG體系建設(shè)或評價需求，協(xié)助上級進(jìn)行咨詢方案編制、收集與分析評價資料、撰寫ESG報告等相關(guān)咨詢類工作。

職位描述/主要職責(zé)：

（1）跟蹤研究和整理ESG可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的國際和國內(nèi)趨勢、行業(yè)動向、政策法規(guī)要求以及評級規(guī)則分析；

（2）進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析，參與現(xiàn)場調(diào)查，撰寫ESG或可持續(xù)發(fā)展報告，包括氣候風(fēng)險類報告和其他數(shù)據(jù)類報告；

（3）參與ESG和可持續(xù)發(fā)展咨詢項(xiàng)目，包括框架制定、對標(biāo)分析、體系建立、合規(guī)披露、盡職調(diào)查等;

（4）分析企業(yè)的ESG可持續(xù)發(fā)展績效表現(xiàn)，提出優(yōu)化建議，幫助客戶實(shí)現(xiàn)ESG可持續(xù)發(fā)展目標(biāo);

（5）提供專業(yè)的ESG戰(zhàn)略制定、路徑規(guī)劃、實(shí)時支持咨詢，協(xié)助客戶搭建ESG治理架構(gòu)，根據(jù)報告準(zhǔn)則協(xié)助ESG披露；

（6）完成其他業(yè)務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景，如環(huán)境工程、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等；

（2）良好的溝通與邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和獨(dú)立思考能力;

（3）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與他人合作完成項(xiàng)目任務(wù)；

（4）熟練使用Office辦公軟件，能夠出差，并具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)挑戰(zhàn)的能力；

（5）能夠接受出差，抗壓能力較強(qiáng)。

職位名稱：高級項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述:
總體要求：負(fù)責(zé)針對客戶提出的風(fēng)險與內(nèi)控體系、流程管理、財務(wù)管理等企業(yè)管理類需求，進(jìn)行項(xiàng)目方案編制、現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目收尾等工作，組織咨詢顧問對歷史項(xiàng)目、客戶行業(yè)、相關(guān)政策法律等進(jìn)行分析研究，總結(jié)提煉出解決方案，并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項(xiàng)目機(jī)會。
具體要求如下：
（1）負(fù)責(zé)了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求，編制項(xiàng)目實(shí)施方案和計劃書；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目既定方案，開展咨詢項(xiàng)目的實(shí)施；
（3）與客戶保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目現(xiàn)場的各種問題，建立并保持公司的專業(yè)形象和職業(yè)操守；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理；
（5）負(fù)責(zé)完成客戶項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，對項(xiàng)目實(shí)施成果和效果負(fù)責(zé)；
（6）完成項(xiàng)目收尾的其他工作；
（7）在項(xiàng)目實(shí)施過程中，管理、監(jiān)督、培訓(xùn)咨詢顧問及高級顧問日常工作，并對下屬的績效考核工作負(fù)責(zé)；
（8）為客戶提供企業(yè)管理理論和實(shí)踐的相關(guān)培訓(xùn)；
（9）參與公司內(nèi)部管理，承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作。

工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力要求：
（1）國際、國內(nèi)知名咨詢公司、會計師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理職級，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上；
（2）對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實(shí)施技術(shù)有著清晰而系統(tǒng)的總結(jié)與認(rèn)知；
（3）熟悉并透徹理解中國及全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)對風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的要求，熟悉會計、審計、稅務(wù)、以及金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī)；
（4）掌握一套完整的風(fēng)險管理及內(nèi)控工作實(shí)務(wù)操作方法、工具或者理論體系；
（5）對某行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理實(shí)踐具有較為深入的理解，并實(shí)際參與過企業(yè)管理、財務(wù)管理、流程優(yōu)化等改進(jìn)工作；
（6）懷有知識總結(jié)與分享的愿望，保有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情；
（7）能適應(yīng)出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度的工作壓力。

職位名稱：渠道合伙人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)信息收集、合作渠道開拓、洽談引見、公共關(guān)系拓展等工作；
2、根據(jù)公司統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)舉辦各類市場營銷活動，組織目標(biāo)客戶參與此類市場活動；
3、協(xié)助公司做好各類品牌推廣和公共關(guān)系活動；
4、協(xié)助公司做好客戶洽談工作，以及咨詢項(xiàng)目的商務(wù)談判工作；
5、對已簽約項(xiàng)目提供建設(shè)性意見，協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)工作；
6、參與公司重要事務(wù)的決策；
7、完成公司交辦的其他任務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力要求：
1、業(yè)內(nèi)資源豐富，在企業(yè)或政府擁有深厚的人脈資源；
2、有一定的企業(yè)管理或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力、社交技巧、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和敬業(yè)精神；
4、富有激情和創(chuàng)業(yè)精神，具有良好的職業(yè)道德，勇于承擔(dān)責(zé)任；
5、培訓(xùn)公司、咨詢公司、律所、會計事務(wù)所、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先考慮。